Die Avenir Gruppe bietet seit ihrer Gründung 2005 ein innovatives, professionelles auf Human Resources Management fokussiertes Beratungsumfeld mit führender Marktstellung in der Schweiz. Unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen beraten wir in allen Themen bezüglich zeitgemässem Human Resources Management, HR-Digitalisierung sowie Change Management. 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n 

Senior Consultant Transformation mit Fokus HR Beratung (80-100%) oder Senior Consultant Transformation mit Fokus Training (80-100%) 

Wir bieten dir folgende Tätigkeitsfelder: 

• Akquisition von Neukunden und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen 

• Übernahme von Fachführungsaufgaben (Practice Lead) 

Transformation: 

• Beratung von Organisationen in der Business Transformation (Strategie- und Innovationsprojekte) und organisationalen Transformation
• Beratung von Organisationen in der People & Culture Transformation, inkl. organisationsweite Rollouts und Verankerungsprojekten
• Personal Transformation: Leadership & Career Coaching/New Placement 

Fokus HR-Beratung: 

• Beratung in strategiebezogenen HR-Themen und -Fragestellungen wie z.B. HR-Strategie, HR-Geschäftsmodell und HR-Organisation, Employer Branding und Recruiting, Talent- und Performance Management 
• Beratung von HR-Organisationen in Digitalisierung von HR-Prozessen und der Candidate & Employee Experience 

Fokus Training: 

• Beratung von Organisationen im Bereich der Führungskräfteentwicklung 
• Planung, Konzeption und Durchführung (Moderation) von zielgerichteten und ergebnisorientierten Workshops und Trainings auf verschiedenen Stufen im Bereich Leadership, Kommunikation & Sales 
   

Was du idealerweise mitbringst 

ausgewiesene Erfahrung und Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Themen (je nach gewähltem Fokus):

• Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen
  
• Strategische Beratung in unterschiedlichen HRM-Bereichen wie z.B. HR-Strategieentwicklung, Performance Management / OKR, Talent Management, Employer Branding & Recruiting
  
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops im Bereich Leadership, Kommunikation oder Sales
  
• Coaching von Führungskräften
  

Zudem

• abgeschlossenes Studium (Uni, FH) 

• mehrjährige Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten  

• Affinität, eigene Kunden zu akquirieren und zu betreuen 

• kommunikatives Flair mit guten Netzwerk-Fähigkeiten, ausgeprägter Kooperationsfähigkeit und hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung 

• selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen 

• hohe Selbstständigkeit  

• analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ganzheitliches Denken 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz 

• Leidenschaft, Teamgeist und Unternehmertum im Blut 

Was wir Dir bieten: 

Avenir bietet Dir interessante Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen in einem hoch motivierten Team. Dich erwarten spannende strategische Projekte, ein vielfältiges Kundenportfolio und breite Netzwerkmöglichkeiten. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte über das Online-Tool.  

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!