Die Avenir Gruppe bietet seit ihrer Gründung 2005 ein innovatives, professionelles auf Human Resources Management fokussiertes Beratungsumfeld mit führender Marktstellung in der Schweiz. Unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen beraten wir in allen Themen bezüglich zeitgemässem Human Resources Management, HR-Digitalisierung sowie Change Management.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Senior Consultant HR & Transformation (80-100%)

Wir bieten dir folgende Tätigkeitsfelder:

• Spannende Projekte, z.B. in den Bereichen
  
  • Beratung von HR-Organisationen hinsichtlich ihrer Weiterentwicklung und Positionierung im Kontext von New Work sowie in der digitalen Transformation
  • Beratung in strategiebezogenen HR-Themen und -Fragestellungen wie z.B. Employer Branding & Recruiting, Kompetenz- & Performance Management und Leadership
  • Beratung von Organisationen in Transformationsvorhaben (Business-Transformation, organisationale Transformation, Kulturtransformation)
  • Beratung in der Entwicklung und Umsetzung einer HR Digitalisierungsstrategie (HR IT-Reifegrad, HR IT Zielarchitektur, Technologieevaluation, HR-Prozessdigitalisierung)
  • People Analytics und Mitarbeiterbefragungen
    
• Coaching von HR-Verantwortlichen und Führungskräften in Veränderungsprozessen
• Leitung von anspruchsvollen Projekten
• Planung, Konzeption und Durchführung (Moderation) von zielgerichteten und ergebnisorientierten Workshops und Trainings auf Stufe HR-Führungsgremium und Geschäftsleitung
• Verantwortung als Practice Leader zur Weiterentwicklung von Leistungsangeboten
• Akquisition in Beratungs- und Produktbereichen
  

Was du idealerweise mitbringst

• abgeschlossenes Studium (Uni, FH)
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten
• ausgewiesene Erfahrung und Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Themen:
  
  • unterschiedliche HRM-Bereichen wie z.B. HR Strategieentwicklung, Performance Management / OKR, Talent Management, Employer Branding & Recruiting, New Work
  • Begleitung von Transformationsprozessen
  • Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Unternehmensberatung
  • People Analytics und Befragungen
• kommunikatives Flair mit guten Netzwerk-Fähigkeiten, ausgeprägter Kooperationsfähigkeit und hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• hohe Selbstständigkeit
• analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ganzheitliches Denken
• Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Leidenschaft, Teamgeist und Unternehmertum im Blut

Was wir Dir bieten können

Avenir bietet Dir interessante Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen in einem hoch motivierten Team. Dich erwarten spannende strategische Projekte, ein vielfältiges Kundenportfolio und breite Netzwerkmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte über das Online-Tool. 

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!