Zur Verstärkung unseres familiären Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit für die Tätigkeit als Junior Recruiter.

Als Junior Recruiter bei Avenir Services agierst Du an der Schnittstelle zwischen Bewerbenden, unseren Kundinnen und Kunden sowie unserem Recruiting-Team.

Dein Verantwortungsbereich:

• Mitarbeit in Rekrutierungsprojekten in engem Austausch mit unseren Kunden, inkl. Beratung und regelmässigen Reportings
• Umfassendes Candidate-Management: CV-Screening, Monitoring des gesamten Bewerbungsprozesses, Beratung von Interessenten zu offenen Ausschreibungen
• Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Interviews
• Sicherstellung reibungsloser Interaktion zwischen Kunden und Bewerbenden
• Administrative Unterstützung des Teams in unterschiedlichen Projekten/Mandaten

Was Du mitbringst:

• “Can-do-Attitude”, proaktives Mindset und starke Organisationsfähigkeiten
• Stressresistenz sowie die Fähigkeit, in engen Zeitrahmen zu arbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber administrativen Tätigkeiten und intensivem Kundenkontakt
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/HF/FH)
• 2 Jahre Berufserfahrung in einem kundenzentrierten Umfeld, im Recruiting von Vorteil
• sehr gutes Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (innerhalb der Schweiz), eigenes Auto von Vorteil

Was wir Dir bieten:

Ein sehr familiäres Team, das sich gerne austauscht, sich ambitionierte Ziele setzt und diese gemeinsam und mit Humor verfolgt. Zudem erwartet Dich eine coole Location in der Nähe vom Zürisee.

Ausserdem:

• dynamische Arbeitsumgebung mit hohem Netzwerkpotenzial
• äusserst engagiertes, vielfältiges und kollaboratives Team
• Mitarbeit in einem schweizweit führenden Unternehmen für HR-Dienstleistungen
• Einblick in unterschiedliche Branchen und Unternehmen
• Flexibler Arbeitsplatz im Home-Office oder Büro – was immer Du bevorzugst

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt via Online-Tool. Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen steht dir Martin Müller gerne zur Verfügung.