Direktor:in HRM und Mitglied der Geschäftsleitung Solothurner Spitäler soH

Die Solothurner Spitäler AG (soH) ist die Gruppe der kantonalen Spitäler Solothurn. Zur soH gehören das Bürgerspital Solothurn, das Kantonsspital Olten, das Spital Dornach, die Psychiatrischen Dienste und verschiedene ambulante Angebote. Über 4000 Mitarbeitende aus den verschiedensten Berufsgruppen arbeiten zusammen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Alleiniger Eigentümer der gemeinnützigen Aktiengesellschaft ist zurzeit der Kanton Solothurn.

Infolge Pensionierung des Stelleninhabers suchen wir eine begeisterungsfähige, durchsetzungsstarke und innovative Persönlichkeit als

Direktor:in HRM und Mitglied der Geschäftsleitung Solothurner Spitäler soH

Was Sie bewegen

  • Gesamtverantwortung für sämtliche HRM-Themen der Solothurner Spitäler soH, abgestimmt
    auf die übergeordneten Unternehmensziele
  • Sparringpartner und Vertrauensperson von Verwaltungsrat, CEO und Geschäftsleitung
  • Führung und Weiterentwicklung des HRM-Teams (ca. 40 Kolleginnen und Kollegen)
  • Definition und Umsetzung eines zukunftsorientierten HRM entlang des ganzen HR-lifecycles
  • Positionierung der soH als moderne und attraktive Arbeitgeberin (intern und extern)
  • Förderung einer nachhaltigen Zusammenarbeit mit allen internen Ansprechpartnern sowie diversen Partnerorganisationen, politischen Gremien, Berufsverbänden etc.

Was Sie mitbringen

  • Fundierte tertiäre Ausbildung mit relevanter HRM-Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Head HRM
  • Erfahrung in der Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten
  • Umfassende Kenntnisse im privaten und öffentlichen Arbeitsrecht
  • Analytische Problemlösungskompetenz
  • Leadership-Kompetenz sowie Motivationsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Vermittlungsgeschick
  • Überzeugungs- und Durchsetzungskraft auch gegenüber hartnäckigen Verhandlungspartnern
  • Brückenbauer:in und Netzwerker:in auf allen Ebenen
  • Hohe Lösungsorientierung sowie Umsetzungskompetenz
  • Vorausschauendes, pragmatisches Handeln

Was wir anbieten

  • Eine nicht alltägliche Herausforderung, in der Sie als GL-Mitglied die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitprägen und neue Sichtweisen einbringen werden
  • Ausgesprochen vielfältige Aufgabenstellungen
  • Wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes Umfeld
  • Engagiertes HRM-Team
  • Modernes Arbeitsumfeld

Sind Sie eine kommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit und steht auch für Sie der Mensch im Mittelpunkt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Gerne steht Ihnen Xenia Bahnmüller, Senior Consultant bei unserem beauftragten Partner Avenir Consulting AG, bei Fragen zur Verfügung: xenia.bahnmueller@avenirgroup.ch / 058 274 74 23

 

Gerne können Sie die offene Position mit Ihrem Netzwerk teilen!

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