Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (80 - 100%)

Unser Kunde, ein innovatives KMU im Berner Oberland, sucht per 1. Oktober 2021 einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen 80 - 100% (m/w).

 
Ihre Aufgaben 
 
Ihr nächster Karriereschritt als Mitglied der Geschäftsleitung - Sie übernehmen dabei die Verantwortung für folgende Bereiche: 

  • Finanz- und Rechnungswesen sowie die Liquiditätsplanung und Budgetierung 
  • Verwaltung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Gesamte Finanzplanung sowie Reporting an die Geschäftsleitung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen 
  • Weiterentwicklung des ERP-Systems  
  • Spannende Projekte im Bereich der Digitalisierung des Buchhaltungsprozesses
  • bei Bedarf Unterstützung der HR-Abteilung bei Finanz- und Sozialversicherungsthemen 
  • Kontakt zu internen und externen Auditoren, Steuerbehörden, Versicherungen, Banken, etc. 


Ihr Profil 

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Buchhalterfunktion 
  • Praktisches Verständnis und Anwendung der Schweizer sowie internationaler Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Schweizer Steuer- und Sozialversicherungssystem 
  • Wenn möglich Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einem KMU
  • Industrie-Erfahrung von Vorteil

 
Soft Skills 

  • Offener, flexibler und unternehmerisch denkender Teamplayer, mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten 
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Leistungsorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit für die Unterstützung weiterer Unternehmensbereiche 
  • Enthusiasmus und Bereitschaft zur Verbesserung bestehender Abläufe 
  • Fliessend in Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil 

 

Was wir bieten 

  • Ein familiäres Umfeld in einem innovativen KMU
  • Äusserst abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
  • Mitwirken in einem hochtechnologischen und nachhaltigen Unternehmen 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für diese  spannende Tätigkeit!
 

Rekrutierungsprozess 

  • Online-Bewerbung 
  • 15-minütiges Telefoninterview mit einem/r Avenir-Rekruter/in 
  • Erstes Online-Interview 
  • Zweites Interview in Bern

Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Regula von Arx unter regula.vonarx@avenirgroup.ch zur Verfügung. 

 

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